Jaguar Land Rover tuyển thêm 5.000 nhân viên để phát triển mảng xe điện và tự hành

Thị trường ô tô|21/06/2017

Sau một năm doanh số kỷ lục, Jaguar Land Rover vừa tiết lộ kế hoạch tuyển dụng 5.000 nhân viên để theo kịp sự phát triển của công nghệ xe điện và tự hành.

LIÊN HỆ LÁI THỬ - MUA TRẢ GÓP - ƯU ĐÃI

Bạn muốn đặt hotline tại đây? Liên hệ:

Mặc dù tương lai bất ổn xoay quanh vụ việc Brexit, Jaguar Land Rover vẫn mong muốn tăng cường lực lượng kỹ thuật của hãng tại Anh với 1.000 nhân viên phụ trách phần mềm và kỹ thuật cũng như 4.000 việc làm trong các lĩnh vực khác (bao gồm cả sản xuất). Nhà sản xuất ô tô này nhắm mục tiêu tiếp cận các ứng cử viên am hiểu công nghệ thông qua một thách thức mã số trên ứng dụng của Gorillaz.

Jaguar Land Rover tuyển thêm 5.000 nhân viên để phát triển mảng xe điện và tự hành.

Jaguar Land Rover tuyển thêm 5.000 nhân viên để phát triển mảng xe điện và tự hành

Ông Alex Heslop - Trưởng bộ phận kỹ thuật điện của Jaguar Land Rover cho biết: "Khi ngành công nghiệp ô tô biến đổi trong thập kỷ tới, do sự đổi mới về phần mềm, chúng tôi phải thu hút được những tài năng tốt nhất và đòi hỏi phải xem xét lại cách thức tuyển dụng của mình.

"Jaguar đã tìm thấy một cách hấp dẫn để chiêu mộ một đội ngũ nhân tài đa dạng trong các hệ thống phần mềm, không gian mạng, phát triển ứng dụng và đồ họa", ông cho biết thêm.

Kế hoạch tuyển dụng thêm nhân viên kỹ thuật số của Jaguar Land Rover xuất hiện chỉ vài tháng sau khi hãng xe này phát hiện ra sự nhầm lẫn trong quảng cáo của Google. Các quảng cáo số đã được nhận thấy là vô tình cung cấp tiền cho các trang web cực đoan. Jaguar Land Rover sau đó được cho là đã tiến hành rà soát các cơ quan truyền thông toàn cầu của hãng về chiến lược truyền thông, lập kế hoạch và mua bán.

 
loading